Szukaj pracy


Dam pracę

Key Account Manager - północna lub południowa Polska

Miejsce pracy: siedziba firmy: Wielkopolska, Cały kraj
Typ zatrudnienia: Pełny etat
Języki: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferent: Koncpet IJ
Osoba kontaktowa: Izabella Juraś
Adres: Osiedle Nad Łąkami
Kościan
Telefon: 883-800-240
E-mail:
Data publikacji: 2017-03-20
Oferta ważna do: 2017-04-19

Zakres obowiązków

Dla firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych z Wielkopolski, która dynamicznie się rozwija, mocno inwestuje w nowe technologie oraz ma ambitne plany dotyczące dalszego rozwoju poszukuję osoby na stanowisko: Key Account Manager na region północnej lub południowej Polski

Firma poszukuje pasjonata sprzedaży, który ceni sobie kontakt z klientem, jest ambitny i wytrwały w dążeniu do celu, dla którego sukcesy w tej dziedzinie są źródłem osobistej satysfakcji i motywacji.

Zadania osoby na tym stanowisku:
• Nawiązywanie współpracy z Klientami, budowanie długofalowych relacji, trafnie identyfikowanie i odpowiadanie na ich potrzeby
• Współpraca z działem produkcji w zakresie tworzenia rozwiązań pod potrzeby Klienta
• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta
• Pozyskiwanie informacji z rynku, analiza działań konkurencji
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• Raportowanie działań

Wykształcenie

Preferowane wykształcenie wyższe

Umiejętności

Wymagania:
• Doświadczenie w sprzedaży w branży tworzyw sztucznych oraz sukcesy w tym obszarze – warunek konieczny
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Ambicja i wytrwałość w dążeniu do celu
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Gotowość do częstych wyjazdów
• Dobra znajomość MS Office (Excel, Word)
• Prawo jazdy kat. B

Doświadczenie

Doświadczenie w sprzedaży w branży tworzyw sztucznych oraz sukcesy w tym obszarze

W zamian firma oferuje:
• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie stosowne do umiejętności oraz osiąganych wyników
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, tel. kom.)
• Pracę w przyjaznej, profesjonalnej i rozwojowej firmie, w której szanuje się pracowników i docenia ich wysiłek we wspólnym dążeniu do sukcesu
• Uczciwe i jasne warunki pracy
• Wsparcie zespołu
• Możliwość rozwoju

Liczba wyświetleń: 668